企业人事行政管理的岗位每天的工作是非常琐碎的,要给职员缴纳五险一金、办理入职离职,还要管理职员的食堂,事情好像很小,却一点都不轻松。如果你想要降低工作强度下,还能有效管理食堂日常的运行,可以选择食堂承包模式。民以食为天,成都市员工食堂承包性价比高,现在大多数质量的食堂承包商都具备了不同的供餐模式给企业有更多的选择,利于企业根据自身的情况,选择合适的食堂承包模式。(1)固定就餐模式:客户提供厨房设备、用餐场地及人员住宿场所,食堂承包商垫资经营,定期向客户进行结算。专业化的队伍进驻,成都市员工食堂承包性价比高,规范化的操作流程,保证高质量、高效率、低成本的伙食供给。(2)一体化经营模式:一体化经营模式打破传统的食堂运作模式,建立标准化、科学化的经营体系,并配合客户的不同需求,确保以**贴合客户的需求方式实行餐饮管理经营,成都市员工食堂承包性价比高。食堂承包商提供灵活多样的就餐模式,客户员工自由选择公司所提供的各类菜式就餐。
8、使用电动电器设备前使用者一定要先学习本设备使用说明书,掌握使用方法后再进行操作。9、食堂煤气开关必须是有关人员开启,其他人员不得动用。开启时,先开鼓风机、吹风机、抽风机。10、检查煤气时开关是否关闭,若开关开启请关闭后再点火。点火时,先点小火种,再点大火种。11、使用时,经常检查管道连接处是否正常完好,有无松动破损现象,如发现异常请及时报修。12、鼓风机盖和鼓风机不得溅入水。总表总阀周围不得置物堵塞。13、停电、停煤气、停水和下班时,应关好食堂餐厅一切电力电器设备及水龙头。14、发生火灾时,紧急切断电源,并拔报火警电话119。15、发现有人触电应立即施救,一定要当机立断,首先设法使触电者立即脱离电源,迅速拔掉插头拉掉开关切断电源,同时报告校医务室进行抢救。16、如不按以上规定操作,造成后果自负,设备受损个人赔偿。
固定就餐固定就餐方式,一般是企业对员工提供包住包吃(或扣除部分餐费等)的条件下产生的,此方式的优点是便于统计以及结算等管理,更便于食堂统筹安排饭菜的份量,避免因伙食浪费而导致食堂经营困难的现象发生;或因饭菜份量不够吃致使员工产生不满情绪。合作程式:企业负责人报备用餐人数的数量以一个月报一次为准,期间出现新入职、辞工以及请假等情况的,可提前以文字方式告知食堂,并双方签字留存;作为结算凭证之一。半固定就餐所谓的半固定就餐模式就是:厂方每个月将固定了的餐费(比如管理450元/月、员工240元/月)统一充值到IC卡上;员工持IC卡可自由选择在不同档次以及不同品种的窗口消费,也可以到便利店买饮料等。当月未使用完的固定餐费不会计入下个月餐费,也不算作现金直接补贴给员工,而是到月底直接清零。自由就餐所谓的自由就餐模式就是:消费者在饭堂用餐前,可自由选择不同窗口以及不同价位的食品刷卡消费;食品包含套餐、单个全荤、小炒、面点挡、小吃、麻辣烫等等;饭堂需制定比较低餐费标准(如3-15元/餐),以保证员工自由选择自由消费的权益。
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